INNOOV 株式会社

クラウドソリューション・プロセスコンサルティング

「組織改善」の記事一覧

議事録からタスク化へのヒントに

ワークショップまで、残り3週間をきりました! https://innoov20200314.peatix.com/ 今回は、会場枠(田町)とリモート枠(zoom)を設けています。 弊社が開催してきた今までのワークショップ […]

弊社のInstagramのご紹介 1

コンサルティング会社でInstagram発信をしている企業はあまり多くありませんが、弊社では外部に向けて積極的に発信をしています。 発信を続けていたものの、皆さんにお伝えする機会がなかったので、連載で弊社のInstagr […]

反応を示すこと

みなさんは普段から反応を示すことを意識的に行っていますか? グループチャットではいつも決まった人だけが発言し、他のメンバーはサイレント。 どんな仕事であれ、相手に反応を示すことはとても大切です。 私たちは対面で話をすると […]

Happy New Year

あけましておめでとうございます。 2020年、弊社では以下のような活動をします。 ・ATLASSIANの新製品検証Jira Align https://www.atlassian.com/ja/software/jira […]

タスクのSOS、出せてますか?

タスクの見える化はなぜ大事なのでしょうか。 それは、タスクを個々で持っているとそのタスクの危険度がわからないからです。 タスクの遅延リスクの度合いから揃えることはとても大変なことです。一人一人感じる危険度が異なるからこそ […]

変わらないコンセプト

先月あたりから、INNOOV初となる自社製品をつくっています。 自社製品をつくることで今までの活動の振り返りをしているような気がします。 アイデア出しをずっとしていた去年から変わったこともありますが、コンセプトの基となる […]

組織を変えていくこと

自分たちの組織、或いはチームを巻き込んで変えていくことはとても難しいです。 特に人を動かすための仕掛けづくりはとても難しいです。 今どのような点が改善されているのか、或いはあとどれくらいで結果が出るのか等目に見えるまでに […]

みんなで意思決定をすること

意思決定は、仕事をする上でとても重要なことです。 そもそも意思決定についてを意識して仕事をしている人は少ないと思います。 一般的に、部やプロジェクトで分かれての会議が多いですが、時には役員クラスの人から新卒までが同じ場で […]

オープンにすることのメリット

INNOOV Tech&Studyは給付型IT人材育成サービスです。 今年の夏に募集を始め、選考を通過したトレイニー7名が現在リモートでITの勉強をしています。高校生から社会人までいます。トレイニーが学習し始めて […]